Egregio/a Sig./Sig.ra, La informiamo con la presente che il Regolamento UE n. 2016/679 prevede la tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali.

Ai sensi della predetta normativa, il trattamento dei Suoi dati personali sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.

Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE n. 2016/679, Le forniamo le seguenti informazioni:

  1. Finalità e modalità del trattamento dei dati

I dati personali, compresi quelli particolari così come indicato dall’art. 9 del Regolamento 679/2016/UE, vale a dire dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, nonché dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale della persona, da Lei forniti ed indicati nel Suo curriculum vitae verranno trattati esclusivamente per finalità inerenti le procedure di selezione del personale e per adempiere alle norme di legge, di contratto o di regolamento, in particolare:

–           per l’inserimento delle anagrafiche nei data base informatici aziendali;

–           per adempiere agli obblighi previsti dalle norme di legge civilistiche e fiscali, dai regolamenti, dalla normativa comunitaria.

I dati personali saranno conservati per il periodo di tempo necessario allo svolgimento delle procedure di selezione, e in caso di esito positivo, per la durata del rapporto di lavoro.

Il trattamento sarà effettuato tramite supporti cartacei ed informatici dal titolare, dal responsabile e dagli incaricati e con l’osservanza di ogni misura cautelativa, che ne garantisca la sicurezza e riservatezza.

  1. Natura della raccolta dei dati e conseguenze di un eventuale mancato conferimento

Il conferimento dei Suoi dati personali è obbligatorio per il corretto svolgimento delle procedure di selezione del personale.

Il loro eventuale mancato conferimento potrebbe comportare l’impossibilità di svolgimento delle predette procedure di selezione.

  1. Comunicazione e diffusione dei dati

I Suoi dati personali per le finalità sopra indicate, potranno essere comunicati:

–  a tutte le persone fisiche e giuridiche (studi di consulenza, società di selezione, etc.) nei casi in cui la comunicazione risulti necessaria per le finalità sopra illustrate;

–  ai nostri collaboratori e dipendenti appositamente incaricati e nell’ambito delle relative mansioni;

I dati raccolti non sono oggetto di diffusione.

  1. Diritti degli interessati.

In relazione ai dati oggetto del trattamento di cui alla presente informativa all’interessato è riconosciuto in qualsiasi momento il diritto di:

– Accesso (art. 15 Regolamento UE n. 2016/679);

– Rettifica (art. 16 Regolamento UE n. 2016/679);

– Cancellazione (art. 17 Regolamento UE n. 2016/679);

– Limitazione (art. 18 Regolamento UE n. 2016/679);

– Portabilità, intesa come diritto ad ottenere dal titolare del trattamento i dati in un formato strutturato di uso comune e leggibile da dispositivo automatico per trasmetterli ad un altro titolare del trattamento senza impedimenti (art. 20Regolamento UE n. 2016/679);

– Opposizione al trattamento (art. 21Regolamento UE n. 2016/679);

– Revoca del consenso al trattamento, senza pregiudizio per la liceità del trattamento basata sul consenso acquisito prima della revoca (art. 7, par. 3 Regolamento UE n.2016/679);

– Proporre reclamo all’Autorità Garante per la Protezione dei dati personali (art. 51Regolamento UE n. 2016/679).

 

L’esercizio dei premessi diritti può essere esercitato mediante comunicazione scritta da inviare a mezzo e-mail all’indirizzo info@horta-srl.com o lettera raccomandata a/r all’indirizzo HORTA S.r.l. – Via Egidio Gorra 55 – 29122 Piacenza (PC).

Titolare del trattamento dei dati personali è HORTA S.r.l. – Via Egidio Gorra 55 – 29122 Piacenza (PC).

Il Responsabile della protezione dei dati non è stato nominato.

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